Hosting Joomla Template

Полиграф (детектор лжи) – это мощное современное оружие в борьбе с негативными явлениями в обществе.

Для него практически нет неразрешимых задач.Он может использоваться во всех случаях,

когда пересекаются две проблемы: сокрытие информации и ее получение.

детектор лжи
 

КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ, НО НЕ ВСЕ И НЕ ВСЁ РЕШАЮТ В ВАШУ ПОЛЬЗУ.

В последнее время работодатели всех категорий при подборе кадров в большей степени стали полагаться на информацию, полученную при помощи полиграфных проверок, чем на результаты анкетирования.

Популярность кадровых полиграфных проверок объясняется:

  • высокой точностью полиграфных прогнозов;
  • возможностью получения биографических и иных данных, скрываемых соискателем на должность, которые получить общепринятыми способами практически невозможно;
  • достаточно надежно защищает фирмы и компании от проникновения нежелательных элементов;
  • весьма продуктивны профилактические проверки персонала с целью выявления фактов нарушения служебной дисциплины, предупреждения несанкционированной утечки информации, обнаружения деяний, связанных с коррупцией;
  • детектор лжи хорошо зарекомендовал себя при целевых проверках по конкретным поводам, в том числе и деликатного характера.

Опросы с использованием полиграфа применяются для решения задач двух классов.

Во-первых, это проверки при различного рода расследованиях, когда необходимо:

  • определить, было ли совершено противоправное деяние;
  • сузить круг подозреваемых;
  • установить участников расследуемого события и склонить к признательным показаниям;
  • установить источник и направление утечки информации;
  • собрать дополнительную информацию.

Во-вторых, полиграф применяется в интересах кадровой работы (так называемые скрининговые проверки):

  • при приеме на работу;
  • при периодических (плановых) проверках персонала;
  • при выборочных проверках персонала.

Дипломированные специалисты-полиграфологи АльфаДетект на сертифицированном оборудовании и используя признанные во всем мире и адаптированные к современным условиям российского бизнеса тесты и методики, помогут Вам:

  •  в получении достоверной информации в отношении кандидатов на замещение вакантных должностей;
  • окажут содействие в решении проблемных ситуаций с персоналом;
  • подтвердят лояльность сотрудников в отношении компании и руководства.

Поставив на стадии профотбора заслон лицам:

  •  страдающим наркотической, алкогольной или игровой зависимостью;
  • использующим и предоставившим подложные документы, в том числе и об образовании;
  • склонным к совершению дисциплинарных проступков и противоправных деяний;
  • устраивающимся на работу по заданию конкурентов или криминальных структур;
  • скрывающим о себе информацию компрометирующего характера,

Вы тем самым минимизируете свои финансовые потери в будущем, а возможно и спасете свой бизнес от полного краха.

 Получив информацию:

1. о фактах хищении продукции и материальных средств;

2. о финансовых нарушениях (кражи, мошенничество, растраты, взятки, откаты);

3. об утечке информации конфиденциального характера;

4. о случаях нарушения трудовой дисциплины;

5. о нарушении иных норм поведения в Вашей компании,

обратитесь к нашим специалистам, и Мы в кратчайшие сроки установим лиц причастных к данным событиям. Поможем вернуть материальные ценности и денежные средства.

 

ОБЕЗОПАСЬТЕ СЕБЯ И СВОЙ БИЗНЕС СЕЙЧАС, ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ УСЛУГАМИ НАШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ-ПОЛИГРАФОЛОГОВ.